Cursa el Máster Acción Solidaria y de Inclusión Social de la U. Carlos III y consigue un 20% de descuento

El próximo 9 de octubre es el último día de plazo para inscribirse en el Máster en Acción Solidaria Internacional y de Inclusión Social de la Universidad Carlos III de Madrid, en el que participa la Fundación CIDEAL, que te ofrece un 20% de descuento si te inscribes a través de nuestra Fundación.

El Máster ofrece para el curso 2015/2016 una formación actualizada, adaptada a las nuevas necesidades, integral, teórico-práctica y de calidad, destinada a todos aquellos que quieren dedicarse profesionalmente a la solidaridad y/o mejorar su capacitación técnica para intervenir en procesos de cambio y transformación social tanto en España, en otros países del Sur.

A la vuelta del verano, te esperamos con nuevos cursos en el Campus CIDEAL de Formación on-line

A la vuelta del verano, amplía tu formación en cooperación internacional y en desarrollo con cursos impartidos y tutorizados por los mejores especialistas, adaptados a las necesidades del mercado laboral y diseñados con una orientación eminentemente práctica. A partir de octubre, ponemos en marcha 3 nuevos programas formativos sobre EBDH, APPD y Autoempleo.

APLICACIÓN DEL ENFOQUE BASADO EN DERECHOS HUMANOS EN ACCIONES DE COOPERACIÓN
Inscripción: hasta el 9 de octubre de 2015.
Inicio: 12 de octubre de 2015.
Más información

Mejora la gestión de tu organización

Transmitir los fundamentos y conceptos principales de la gestión organizativa para su aplicación específica en las entidades de la sociedad civil es el objetivo esencial del curso on-line ‘Gestión de organizaciones de la sociedad civil’, que impartimos a partir del 16 de febrero en el Campus CIDEAL de formación on-line.

El programa está enfocado a directivos y técnicos de organizaciones de la sociedad civil tales como ONGD, fundaciones, asociaciones y otras entidades sin ánimo de lucro, así como a estudiantes e investigadores especializados en estas cuestiones.

En lo que respecta al temario, el curso abordará, desde una visión práctica, los desafíos que habitualmente plantea la gestión de OSC. Desde aspectos más estratégicos, vinculados al liderazgo, la gestión del cambio y la dirección estratégica, hasta otros de carácter más operativo vinculados con la actividad cotidiana, tales como la gestión de recursos humanos, la estructura organizativa, la gestión económico-financiera, la comunicación o la gestión de proyectos, entre otros.